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特约撰稿人田伯韬通讯员万晓琴记者唐叶

8月26日，在襄城区鼓楼公寓的阿凡达文化艺术传播有限公司艺术工作室里，总经理马燕飞和几个绘画老师正在准备泥塑、剪纸、布艺和陶艺等各种材料，为几天后培训课的开课做好准备。看着这个成立一年多的绘画室慢慢步入正轨，公司总经理马燕飞告诉记者：“我的创业路能走得这么顺利，多亏了这两年市里对大学生创业的扶持。今年，我申请了小微企业注册资本金补贴，也正在办理中。市里对大学生创业这么关注，让我今后更有信心了。”

支持有志者创业

“90后”大学生曾云，是谷城县十大创业女明星之一。她对记者说，她学习的专业是园林设计，2012年大学毕业后，她发现家乡谷城不仅生态环境美，创业环境也好，就决定回乡创业。创业初期，由于刚出校园，没有资金，她就找到谷城县就业局寻求帮助。后来在就业局的帮助下，获得了10万元无息贷款，建成了年出栏生猪1000多头的谷城五山正升生态养殖场。今年6月，谷城县就业局工作人员又告诉她一个好消息，大学生创业的相关补贴开始落实了。曾云说，她已经申请了创业一次性启动资金补助和生活补贴，相关手续正在办理中。

市劳动就业管理局创业服务指导科科长徐娟告诉记者，今年5月13日起，我市《关于鼓励和支持大学生来襄创业就业若干意见》中涉及的各项补贴资金开始兑现，截至目前，已为184名大学生申报各类创业补贴741.66万元，为142名大学生申报各类就业补贴289.44万元。

今年1至7月，全市共扶持11313人成功创业，完成年计划的75.4%；创业带动就业33405人，完成年计划的74%；创业培训6566人，完成年计划的101%。

徐娟告诉记者，下一步，人社部门将加快创业信息化建设步伐，依托街道、社区完善创业人员实名制台账，建立创业人员和创业培训人员数据信息库；加强“创业在襄阳”网站模块开发与维护，实现业务办理、咨询服务“一网通”，把创业信息网络延伸到乡镇和社区（村组），加强创业政策、项目信息在手机上的发布，做好创业市场的供需对接；积极争取财政资金支持，依托各级就业训练中心，加快创业实训基地建设步伐；加强创业实训软件开发和创业沙盘模拟配备，增强培训的实用性，力争到今年底，每个县(市)区及市直分别建成2个以上创业实训基地，打造面向社会的区域性公共实训中心。

做强三大平台保证企业用工

8月22日上午，在鄂西北人力资源市场的招聘展台前，不时有人驻足询问，发布用工信息的电子显示屏前，也聚集着三三两两的求职者。相比一个挨一个拥挤的招聘展台，前来应聘的人群显得有点冷清。

湖北江华机械有限公司招聘人员告诉记者，公司已经设置招聘台1个月了，但还是没有招满工人。现在应聘的人少，招聘的企业多，感觉招工比较难，昨天整整一天，只有一个人登记了求职信息。由于招不到人，公司有的岗位只能通过内部调整来满足。

和湖北江华机械有限公司有同样遭遇的企业还有不少。“公司需要大量懂汽修、会销售的综合性人才，招聘会上招不到，就只能通过进校园和在人才网上发布招聘信息招聘人才。”北京中歆环保科技有限公司湖北分公司招聘人员告诉记者。

市劳动就业管理局职业介绍中心主任沙鸿介绍，今年以来，我市组织专项招聘活动116场，帮助2.46万名农村劳动者实现就业；组织320余家民营企业参加民营企业招聘会，帮助6300余名劳动者在民营企业实现就业；通过襄阳就业信息网平台、电子显示屏和触摸屏不间断发布用工信息3.5万余条。“8月中下旬，我市人社部门将开展全市城乡劳动力供给资源调查、企业用工调查、劳动者求职意向调查，找准用工难的症结，有的放矢地开展企业用工服务工作。”沙鸿告诉记者，下一步，人社部门将做强三大平台，提升服务企业能力。

做大做强公共人力资源市场、公共人才市场。按照园区企业发展需要布局设点，常年开展招聘、定期组织专项活动，发挥公共人力资源市场招聘企业用工主渠道作用。

做大做强公共就业网络招聘平台。依托湖北公共就业网，进一步健全网上招聘平台，加强高校、大中型企业、职业培训机构、人力资源服务机构、求职者互联互通互动。

做大做强民营人力资源中介服务平台。支持和鼓励民营人力资源中介组织发展壮大，形成品牌。进一步激发民营中介组织的活力，发挥其在市场配置人力资源中的积极作用。